Åre · Politiska sammanträden och protokollBeslut
Laddar lokal information...
Personliga assistenter inom tre grupper i Åre kommun får fortsätta arbeta dygnspass på upp till 24 timmar. Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att bifalla socialförvaltningens ansökan om att förlänga dispensen från arbetstidslagen fram till februari 2027. Verksamheten befinner sig i en period av stora organisatoriska förändringar och chefsbyten, vilket försvårat andra schemalösningar. De långa passen bedöms säkra kontinuiteten och tryggheten för brukarna som har behov av hjälp dygnet runt. Dessutom anses beslutet underlätta personalrekryteringen i glesbygden och förbättra personalens återhämtning.
Beslutet innebär att personliga assistenter kan fortsätta arbeta dygnspass, vilket säkrar kontinuitet och trygghet för brukare med dygnet-runt-behov.
Personliga assistenter inom tre specifika grupper i Åre kommun får fortsätta arbeta dygnspass på upp till 24 timmar. Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att godkänna socialförvaltningens ansökan om att förlänga dispensen från arbetstidslagen. Detta beslut, som sträcker sig fram till den 1 februari 2027, syftar till att bibehålla kvaliteten och tryggheten för brukare med dygnet-runt-behov.
Beslutet att förlänga dispensen, så att personalen kan arbeta pass på 24 timmar istället för den ordinarie gränsen på max 20 timmar, grundar sig på en komplex situation inom socialförvaltningen. Verksamheten befinner sig i en period av stora organisatoriska förändringar och har genomgått flera chefsbyten. Dessa omständigheter har försvårat införandet av alternativa schemalösningar och arbetstidsmodeller.
De långa arbetspassen bedöms medföra betydande fördelar för både brukare och medarbetare:
Kontinuitet och trygghet: Brukare som kräver assistans dygnet runt slipper täta personalbyten under dygnet.
Arbetsmiljö och återhämtning: Personalen upplever bättre återhämtning och högre trivsel med de sammanhängande arbetspassen.
Underlättad rekrytering: Möjligheten till dygnspass gör det lättare att rekrytera och behålla personal i en glesbygdskommun som Åre, där långa pendlingsavstånd annars kan försvåra bemanningen.
Det finns även en konstaterad risk för kompetensförlust inom personalgruppen om dispensen inte hade förlängts.
Ärendet initierades av socialförvaltningen och har tidigare tillstyrkts av socialnämnden. Förslaget lades fram av Gabrielle Nyberg (M) och antogs av arbetsutskottet för vidare beslut i kommunstyrelsen i Åre kommun.