Laddar lokal information...
Socialnämnden bifaller ett Gotlandsförslag om att anställa serviceassistenter inom hemtjänsten i Visby.
Åtgärden syftar till att avlasta ordinarie vårdpersonal från kringuppgifter och skapa en bättre arbetsmiljö.
Hela kommunen · Pensionärer & äldre, Kommunanställda
Beslutet innebär att hemtjänstenheterna i Visby kan anställa serviceassistenter, vilket avlastar vårdpersonalen och ger mer tid till omsorg för de äldre.
Vårdpersonalen inom hemtjänsten i Visby ska avlastas med hjälp av serviceassistenter. Efter ett medborgarinitiativ får verksamheterna grönt ljus att fortsätta rekrytera assistenter för praktiska kringuppgifter. Satsningen ska minska stressen bland personalen och frigöra mer tid till ren omvårdnad för de äldre.
Bakgrunden är ett Gotlandsförslag där en invånare lyft fram den höga arbetsbelastningen inom hemtjänsten i Visby. Förslagsställaren pekade på att liknande lösningar redan införts på andra delar av Gotland, vilket bedöms kunna minska sjukskrivningar och skapa en bättre arbetsmiljö.
Socialnämnden valde att bifalla förslaget med acklamation. Förvaltningen ser differentierade arbetsuppgifter som en nödvändig väg framåt, då regionen står inför en omfattande rekryteringsutmaning inom vård och omsorg under de kommande åren.
I praktiken innebär beslutet att enheter inom hemtjänsten i Visby har fortsatt möjlighet att anställa serviceassistenter utifrån sina specifika behov. Några enheter har redan påbörjat anställningar av yrkeskategorin i egen regi.
Genom att låta serviceassistenter hantera praktiska kringuppgifter kan den ordinarie omvårdnadspersonalen koncentrera sig på ren vård och omsorg. Detta för att skapa en tryggare tillvaro och högre kvalitet för brukarna i närområdet.
Under sammanträdet föredrogs ärendet av hemtjänstchef Magnus Björk och HR-chef Roger Nilsson. De framhöll att tjänsterna fungerar väl som instegsjobb till hemtjänsten för att utföra avgränsade delar av verksamhetens insatser.
Samtidigt noterades utmaningen i att hemtjänsten har insatser dygnet runt, vilket ställer krav på att inte för många medarbetare enbart arbetar med vissa tider och uppgifter. Någon utvärdering av anställningarna har ännu inte gjorts, men en sådan ska genomföras framöver. Ärendet överlämnas nu till regionfullmäktige samt till förslagsställaren.