Laddar lokal information...
Socialnämndens arbetsutskott föreslår att nämnden godkänner en verksamhetsuppföljning av Omsorgshuset i Stockholm AB, där bolaget inte bedöms uppfylla avtalskraven.
Verksamheten saknar årliga kompetensutvecklingsplaner för personalen, vilket är en upprepad brist från tidigare uppföljning. Förvaltningen kommer nu att utfärda en skriftlig varning och kräva en åtgärdsplan inom 15 arbetsdagar.
Hela kommunen · Pensionärer & äldre, Företagare & näringsliv
Beslutet innebär skärpt tillsyn och krav på åtgärder för att säkerställa god kvalitet och kompetens hos externa omsorgsutförare.
Omsorgshuset i Stockholm AB uppfyller inte kommunens avtalskrav efter att återkommande brister i personalens kompetensutveckling upptäckts. Socialförvaltningen utfärdar en skriftlig varning och kräver att bolaget lämnar in en tidsatt åtgärdsplan inom 15 arbetsdagar.
Vid 2026 års kvalitets- och verksamhetsuppföljning framkom att bolaget inte upprättat individuella kompetensutvecklingsplaner årligen för samtliga anställda. Samma avtalsbrist identifierades redan vid uppföljningen 2024. Därtill ställs krav på att verksamheten måste förbättra sin dokumentation av genomförda egenkontroller och interna kvalitetsuppföljningar.
Socialnämndens arbetsutskott föreslår att socialnämnden formellt godkänner uppföljningsrapporten, varpå ärendet lämnas över till nämnden för avgörande.