Upplands Väsby · Möten och protokollInformation
Laddar lokal information...
Upplands Väsby kommun har betydande utvecklingsområden inom sin krisberedskap och sitt civila försvar. En extern revision från Ernst & Young och Länsstyrelsens årliga uppföljning visar att det saknas tydliga mål, en fastställd risk- och sårbarhetsanalys samt en strukturerad utbildningsplan. Kommunen saknar även en färdigställd krigsorganisation och den politiska styrningen behöver förtydligas. Ett utvecklingsarbete har nu påbörjats för att åtgärda bristerna, bland annat genom att ta fram en ny utbildnings- och övningsplan för 2026.
Stora brister har upptäckts i arbetet med krisberedskap och civilt försvar i Upplands Väsby kommun. En extern revision och Länsstyrelsens årliga uppföljning visar att det saknas tydliga mål, en fastställd risk- och sårbarhetsanalys samt en strukturerad utbildningsplan.
Länsstyrelsens utvärdering och en granskning från revisionsbyrån Ernst & Young pekar på flera kritiska utvecklingsområden. Kommunen saknar i dagsläget en färdigställd krigsorganisation. Dessutom behöver den politiska styrningen och rapporteringen förtydligas. Kommunstyrelsen rekommenderas nu att ta en mer aktiv, styrande roll och säkra att det finns tillräckligt med resurser.
Kommunen har påbörjat ett utvecklingsarbete för att åtgärda bristerna. Arbetet med utbildning och övning har prioriterats.
Följande åtgärder ska genomföras för att stärka krisberedskapen:
En ny utbildnings- och övningsplan tas fram för 2026.
En rullande treårig plan ska starta 2027 för att skapa en långsiktig struktur.
En ny styr- och samverkansstruktur samt en projektplan för krigsorganisationen arbetas fram.
En ny risk- och sårbarhetsanalys ska tas fram för beslut i kommunstyrelsen.
Kostnaderna för att ta in externa utbildare förväntas rymmas inom befintliga krisberedskapsmedel.
I det fortsatta arbetet ska barnets bästa vara i fokus. Planeringen ska säkerställa att skola, förskola och socialtjänst fungerar även vid en kris eller under höjd beredskap.