Utskottet föreslår tjänsteplikt för alla kommunanställda

Allmän tjänsteplikt föreslås gälla för samtliga kommunanställda i Upplands Väsby vid höjd beredskap. Det föreslår klimat-, miljö- och hållbarhetsutskottet efter en oenig omröstning där oppositionen krävde att fler i personalen istället ska krigsplaceras.

Tjänsteplikten innebär att kommunens cirka 1 800 anställda är skyldiga att gå till jobbet och sköta sina uppgifter även under krig eller kris. Detta ska säkra att skola, omsorg och andra viktiga verksamheter fungerar.

Oenighet om krigsplacering

Beslutet togs efter en jämn omröstning där Moderaterna och Kristdemokraterna röstade emot förslaget. De ville istället skicka tillbaka ärendet för att utreda en mer omfattande krigsplacering av personalen.

Majoriteten anser dock att en generell krigsplacering av alla anställda blir för dyr och krånglig. Det skulle kräva mycket administration och motsvara ungefär två heltidsarbeten på personalavdelningen. Detta beror på att personalomsättningen i kommunen är hög.

Däremot ska externa frivilliga resurser krigsplaceras för att stärka organisationen vid en kris.

Planerade åtgärder framåt

Utskottet föreslår nu att kommunen går vidare med följande steg:

• Genomföra en kontroll av tillgängligheten för alla anställda och frivilliga tillsammans med Plikt- och prövningsverket.
• Krigsplacera externa frivilliga resurser som Lottakåren och Civilförsvarsföreningen.
• Införa allmän tjänsteplikt som grund för de anställdas skyldigheter.
• Utbilda all personal i vad allmän tjänsteplikt och totalförsvar innebär.