Nytt aktivitetskrav införs för försörjningsstöd

Ett nytt lagstadgat aktivitetskrav föreslås träda i kraft den 1 juli 2026 för personer som får försörjningsstöd. Kommunernas skyldighet att tillämpa det nya kravet börjar gälla från och med den 1 oktober 2026.

Det nya aktivitetskravet omfattar personer som har haft försörjningsstöd under minst tre sammanhängande månader. Kravet ska anpassas efter den enskildes förmåga och syftar till att motivera till arbete eller studier samt stärka språkkunskaper. Vissa grupper undantas, däribland personer under 18 år, heltidsstuderande ungdomar upp till 20 år, pensionärer samt personer med sjukersättning eller sjukpenning.

Omfattande kartläggning i Upplands Väsby

En kartläggning som genomfördes i Upplands Väsby under februari och april visar hur reformen kommer att påverka målgrupperna lokalt:

• Sjukskrivna: Av 95 sjukskrivna personer som saknar sjukpenning bedöms 56 personer omfattas av aktivitetskravet på hel- eller deltid.
• Arbetslösa: Totalt kartlades 174 arbetslösa personer. De som redan har heltidsinsatser via Arbetsförmedlingen undantas.
• Sociala arbetshinder: Bland 21 personer som har sociala hinder (såsom missbruk och psykisk ohälsa) bedöms hälften bli aktuella för aktivitetskravet.

Lokala åtgärder och tre huvudspår

För att möta de nya kraven kommer Arbetsmarknads- och etableringsenheten (AME) i Upplands Väsby att arbeta utifrån tre huvudspår:

1. Mot jobb: Genom arbetskurser, praktik, arbetsträning och samverkan med Arbetsförmedlingen.
2. Mot studier: Via studiekurser, karriärvägar och arbetsmarknadsutbildningar.
3. Förstärkt samverkan: Genom flerpartsmöten och nära samarbete med hälso- och sjukvården för sjuka individer.

Det planeras även för kompletterande insatser inom hälsa (såsom stresshantering, motion och yoga), sociala workshops samt rekryteringsmässor.

Nya personalresurser och lokaler

För att klara reformen kommer statsbidraget främst att användas till personal och lokaler. Det innebär nyrekrytering av en till fyra arbetsmarknadscoacher, en biträdande enhetschef och en arbetsledare till Närmiljöteamet samt en särskild aktivitetskravskoordinator. Kommunen ser även över behovet av större, verksamhetsanpassade lokaler och ett nytt IT-system för schemaläggning.