Kommunen gör extra lönesatsningar på prioriterade yrken

Upplands Väsby kommuns löneöversyn för 2025 är klar och landar på ett totalt utfall på 3,22 procent. Utöver den ordinarie individuella lönesättningen görs extra satsningar på prioriterade yrkesgrupper. Bland annat får kulturlärare, fritidsledare och utvalda undersköterskor extra tillskott i plånboken.

Riktade lönesatsningar till utvalda yrken

De extra lönetillskotten betalas ut till utvalda grupper utöver den vanliga individuella lönesättningen. Denna satsning ryms inom kommunens befintliga budget.

Följande yrkesgrupper får extra tillskott:

• Kulturlärare: Samtliga får 1 025 kronor extra.
• Fritidsledare vid KFK: Samtliga får 1 000 kronor extra.
• Undersköterskor: Tjugo undersköterskor får 1 000 kronor extra för mycket god prestation.
• Sjuksköterskor: Samtliga får 325 kronor extra.
• Myndighetsutövande socionomer: Samtliga får 315 kronor extra.

Kultur- och fritidskontoret ökade mest

Löneökningarna varierar mellan kommunens olika verksamheter. Kultur- och fritidskontoret fick den största ökningen med ett utfall på 3,89 procent.

Kommunledningskontoret hade det lägsta utfallet med en ökning på 2,88 procent. Övriga kontor i kommunen landade på mellan 3,05 och 3,30 procent i löneökning.